「被辞退栽赃猥亵，我用代码炸翻全公司」最新章节在线阅读_[刘嘉蕙保安]最新章节免费阅读

周五下午三点十七分。键盘声戛然而止。

人力资源总监王丽华踩着十厘米高跟鞋，身后跟着两名黑衣保安，脸色铁青，直奔我的工位而来。

我叫林勰，是这家科技公司的安全总监，任职六年。公司半数安全架构、核心防火墙、灾备体系，全是我一行行代码敲出来的。

王丽华所过之处，大厅里的所有程序员齐刷刷抬头，摘下降噪耳机。紧接着，所有人的目光像探照灯一样盯在我身上。

“林勰，立刻收拾东西，跟我去十八层会议室。”她声音不高，却带着不容置疑的强硬。

我小指头正停在回车键前，调试最后一条防火墙规则。闻言缓缓抬头，目光越过王丽华，落在十米外的茶水间 —— 新任女总裁刘嘉蕙斜倚在玻璃墙上，端着一杯美式。她没抬头，右手的拇指在手机屏幕上划得漫不经心，但我知道，她在看。

这场戏，是她导演的。

“现在？” 我语气平淡。

“不然呢？等你把收尾工作做完，再跟我们讨价还价？” 王丽华侧身让开道路，眼神锐利，“保安会陪着你，别耽误时间。”

两名保安一左一右上前，手掌按在我的胳膊肘上。右边那人的拇指精准压在我上周亲自教的非暴力控制神经点 —— 半边身子瞬间发麻。

我教的。用来对付我？

“不用，我自己走。”

我猛地起身，右手 “无意” 一挥，桌上的陶瓷咖啡杯砸落。褐色咖啡泼洒而出，不偏不倚，全数浇在旁边那台银灰色核心测试服务器上。

杯底撞在机壳，闷响一声。

“哎呀，不好意思，手滑。”

王丽华脸色骤变：“林勰！你疯了吗？你知不知道这是核心测试机？！”

“疯没疯不清楚，但这台机器，确实废了。” 我盯着咖啡顺着散热孔渗入机身，语气轻松，“放心，数据我早写好自动备份脚本，咖啡一泼，全量同步七处海外节点，丢不了。”

我笑了。不是苦笑，不是冷笑，是那种能让王丽华下意识后退半步的笑 —— 她自己也说不清，为什么会怕一个即将被辞退的人。

十八层会议室，刘嘉蕙端坐主位，依旧优雅的端着那杯美式。我被两名保安引到对面的客位，没有松手的意思。

“林总监。” 刘嘉蕙开口，声音冷静得没有一丝温度，“今天下午两点四十三分，你经过女洗手间门口，视线在一位女员工身上停留了三秒。对方已经正式投诉，认为你的行为构成了视线猥亵，对她造成了严重的心理困扰。”

我刚要开口，她淡淡抬眼，一个眼神就让我把话咽了回去。

“不用辩解。走廊监控我和人事都看过了，你转头角度、视线落点、停留时长，都符合公司刚刚更新的《职场行为红线细则》中的视线猥亵那个条款。”

“视线猥亵？”

我在心里默念这四个字，差点笑出声。刑法里没有这条，劳动合同法里没有，连昨天的员工手册里都没有。

“刘总，公司这条新规，我怎么从没收到过通知？” 我笑得肩膀轻颤。

“现在你知道了。” 刘嘉蕙抽出一张纸，“啪” 地轻拍在我面前，力度不大，却带着碾压般的气势，“辞退通知书，理由：严重违反公司价值观，实施性骚扰，立即生效。”

鲜红的公司公章刺眼夺目。

“那，我的 N+1 呢？”

“性骚扰属于零容忍红线，没有赔偿。” 刘嘉蕙身体微微前倾，语气平静，却字字戳心，“期权全部作废，竞业限制即刻生效 —— 两年内，你不能踏入任何一家同行业公司。”

她指尖轻叩桌面，眼神里带着一丝洞悉一切的淡然：“我记得，你房贷还有十七年。没了收入，接下来的日子，恐怕会不好过吧！”

会议室门被推开：“刘总，设备准备好了。”

“带进来。”

两名技术员推进一架摄像机，红灯 “咔哒” 亮起。刘嘉蕙突然转向镜头，声调沉稳有力：

“林勰！经公司核实，你今日在办公区实施视线猥亵，对同事造成严重心理伤害，严重违背公司价值观！公司对性骚扰零容忍，无论职位高低，一律严肃处理！”

她对着镜头，神情肃穆，没有夸张的愤怒，只有一种公事公办的漠然 —— 像在处理一件不合格的产品，冷静、决绝，不留余地。

王丽华把笔递到我手里：“林总监，签了吧，流程走完，对你我都省事。”

笔尖划过纸面，沙沙声被摄像机清晰收录。

“好了。” 刘嘉蕙满意地点头，对保安挥手，“带下去。”

我站起来，转身朝门口走去。

一步，两步，三步。

“等一下。”

身后响起刘嘉蕙的声音。

我驻足，未曾回头。

“林勰，下周一新总监到任，来和你对接工作。” 她语气淡漠，是权衡过后的笃定口吻，“留你一个月做交接，交接结束再办理离职。”

一个月。

我转过身，直视她：“一个月太久。最多七天。”

刘嘉蕙冷笑一声，从桌上抽出入职合同，翻到某一页，转过来轻轻推到我面前。

“看看第十七条。”

我没有伸手。目光扫过去 —— 黑体字加粗，看得格外刺眼：

核心岗位员工离职时，须完成全部工作交接。如交接未完成，公司有权暂扣离职证明及竞业限制补偿金，直至交接完毕。

离职证明，往后求职处处受限，寸步难行。

竞业限制补偿金不到账，整整两年，又无法从业，生活维艰。

她不是在商量，是用合同，把我锁死。

“一个月。” 刘嘉蕙收回合同，靠回椅背，姿态从容，“交接清楚，该给你的一分不少。想七天走人，你可以去打官司 —— 公司法务部三十个人，正好闲着。”

王丽华在旁轻声补了一句，语气带着劝诫，却字字扎心：“林勰，别硬扛。你背着房贷，耗不过公司的。”

我沉默了三秒。

“一个月。” 我语气平静无波，淡淡开口，“可以。但我只在工位正常交接，总不至于让我缩在保安室里写代码、画架构图。”

刘嘉蕙盯着我，像是在判断我有没有藏猫腻。

我面无表情地回望，心里嘀咕：“一个月，够了。”

“好” 她慢悠悠开口，竖起三根手指，语气平静，却步步紧逼，“你可以在工位上交接，但有三个条件。”

“第一，这三十天，每天手写一份两千字检讨，标题我来定。第一天《我的视线对他人造成的伤害》，第二天《我对职场边界的反思》…… 每天更新，写完发员工群，@所有人。”

“第二，少写一篇、迟交一次，或者内容达不到要求 —— 离职证明和补偿金，就继续押着。我有足够的理由，认定你交接不合格。”

“第三，如果你不配合，今天的监控、你的签字、投诉材料，我会发给全行业猎头和所有竞品 HR。林总监，你在 IT 圈，还想找工作吗？”

她说完，端起美式抿了一口，优雅淡定，仿佛只是在谈一件再正常不过的工作安排。

“怎么样，林总监？清楚了吗？”

我的指甲掐进掌心，痛感清晰。

脸上依旧一片平静。

“没问题。”

刘嘉蕙点头，对保安挥挥手：“带他出去。周一九点，准时到岗 —— 迟到一分钟，按违规处理。”

“走吧。” 保安重新扶住我的胳膊。